Buscamos potenciar tu capacidad adaptativa al facilitar que la organización tenga colaboradores calificados, comprometidos y motivados para lograr una ventaja competitiva sostenible.

Apoyamos el diseño de estrategias de sostenibilidad que permita a tu empresa adecuarse a las nuevas exigencias del mercado que privilegia a organizaciones capaces de establecer relaciones virtuosas con su entorno ambiental y comunitario.

Desde sus cargos como periodista descubrió la necesidad de habilitar la comunicación y adaptabilidad de las empresas, para facilitar su vinculación con sus públicos internos y externos y lograr el calce con la estrategia del negocio. Como asesora y gerente de Asuntos Corporativos y Personas alineó a equipos tras un mismo propósito y avanzó en sus mediciones de felicidad organizacional y del impacto en el medio ambiente, lo social y el desarrollo económico (triple impacto de Empresas B). Hoy en día disfruta habilitando a líderes y gerentes de línea para el cambio.

Durante más de 25 años se desempeña como ejecutiva de primera línea en empresas multinacionales de servicio. Estuvo en diferentes cargos operacionales y comerciales liderando equipos diversos en clientes de las áreas de salud, educación, minería, industrial, financiera, productiva, etc. Desde el año 2008 comienza a especializarse en el área de recursos humanos llegando a ocupar el cargo de Directora de Personas y HSEQ con foco en poner a las personas al servicio del negocio y alineadas con la estrategia organizacional. Consultora y Mentora Independiente.

Consultora con amplia experiencia en desarrollo y mejora de sistemas de información y análisis de datos en empresas productivas, de servicios y educación superior. Busca contribuir al cumplimiento de objetivos y metas de la organización, a través de la optimización de sus procesos y del aporte de soluciones sistémicas y eficientes a problemas complejos. Ahora mira hacia la felicidad de las personas y organizaciones para cumplir con su propósito.

Durante 14 años trabajó como reportero y editor de Diario El Sur de Concepción, y luego derivó a las asesorías de comunicación a empresas. Prestó servicios a la concesionaria Valle del Biobío en la etapa de construcción de la autopista Concepción-Cabrero y a la Empresa Portuaria de Talcahuano. Luego por 7 años asumió como jefe de Comunicaciones de la Municipalidad de San Pedro de la Paz, donde lideró la modernización de la institución en materia de comunicación y relación con la comunidad.

Con experiencia en empresas de servicios articulando la cultura orientada al cliente, el desarrollo de proyectos, gestión por competencias y creación de KPI’s para la mejora del servicio. En el sector inmobiliario lideró proyectos desde el desarrollo, construcción y postventa. Actualmente es Gerenta de Proyectos en empresa tecnológica liderando proyecto de innovación Corfo. Con 15 años de experiencia, es también consultora senior de empresas, en reingeniería estratégica, planificación y control.

Profesional con 23 años de experiencia laboral, los cuales he desempeñado en empresas de servicios, desempeñando roles de liderazgo y asesoría en las áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Más de 15 años de experiencia, trabajó en medios de comunicación de perfil económico y, posteriormente, ha desarrollado su labor en comunicaciones estratégicas en importantes empresas de asesorías como Extend, Azerta, Llorente & Cuenca. Ha desarrollado áreas de comunicaciones de grandes empresas de distintos sectores productivos con presencia nacional, como Transelec, CGE y SAAM.

Profesional con más de 10 años de experiencia en el área de capacitación, tanto en la detección de necesidades como en el diseño de programas. Como consultora independiente, participando en proyectos públicos y privados, docente universitaria, relatora y facilitadora de aprendizaje en Universidades y diversas organizaciones. Facilitadora ACHS acreditada, para el área de capacitación psicosocial.

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